今年以来，曲靖市森林公安机关采取多种措施，以规范机构设置为契机，切实加强队伍的教育和管理，不断提高森林公安正规化建设水平。 根据云南省机构编制委员会办公室、云南省公安厅、云南省林业厅《关于规范州（市）县（市、区）森林公安机关机构设置和加强队伍建设的意见》，曲靖市机构编制委员会年初下发了《关于规范县级森林公安机关机构设置的通知》和《关于下达森林公安政法专项编制的通知》，全市新增政法专项编制40名。截至目前，各县（市）区均以机构编制委员会的文件发出了关于规范县级森林公安机关机构设置的通知。陆良县森林公安局还于5月13日举行了揭牌仪式。为严格队伍管理，全市森林公安机关在进一步建立健全队伍管理各项规章制度的基础上，坚持不懈地抓好“五条禁令”和“六条警规”的贯彻落实，充分发挥纪检、监察、督察、法制部门的监督作用和党组织的战斗堡垒及党员的先锋模范作用，扎实推进党风廉政建设。认真开展枪支、警车清理整顿工作，进一步加强了枪支、警车管理，市森林公安局还与各县（市）区森林公安局及机关科队长、民警签订了《岗位目标责任制》、《党风廉政建设和安全目标责任制》、《执行“五条禁令”责任书》、《枪支弹药管理责任书》，做到以制度管人，用制度办事，进一步强化了民警的养成教育，积极消除了队伍内部安全隐患和不稳定因素。为切实提高全市森林公安队伍的整体素质和执法办案水平，推进森林公安民警训练工作正规化建设，健全完善民警训练长效机制，构建大教育、大培训格局，市森林公安局制定下发了《曲靖市森林公安民警大轮训规划实施意见》。今年以来，全市森林公安机关在选送23名民警参加省以上举办的各类培训的基础上，坚持面向实际、贴近实战、追求实效的原则，创新教育训练的内容、方法和机制，大力开展业务培训和练兵活动。同时，针对当前警务保障差、警力严重不足的情况，首先立足现实，充分调动一切积极因素，整合现有警力资源，从而实现向素质要警力，向内部挖潜力的目的。其次认真贯彻落实《公安机关人民警察奖励条令》，广泛开展立功创模活动，弘扬正气，鼓舞士气，对有突出贡献的民警给予及时表彰奖励。再次从民警关心的实际问题入手，尽最大努力体现“从优待警”，做到政治上关心民警、精神上鼓励民警、工作上爱护民警、生活上体恤民警，切实维护民警的合法权益，从而调动了民警的工作积极性和主动性。今年以来，10个单位、27名民警被嘉奖表彰，1个集体、3名民警分别荣立集体、个人三等功。市森林公安局被省森林公安局授予“林区禁毒专项行动先进集体”、市森林公安局机关党委被市直机关工委考核为优秀机关党委。（曲靖市森林公安局 王刚）