今年以来，富宁县按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，狠抓政治纪律、反腐倡廉教育、行风建设等工作，各项工作取得了较好成绩，为林业持续健康发展提供了坚强的政治保证。　　一、抓制度规范管理，着力从源头上预防腐败现象发生　　县林业局把制度建设作为廉政建设和反腐败工作的治本措施来抓，通过建立健全各项制度，力求以制度管事管人，尽最大可能从源头遏制腐败现象的发生。一是落实党风廉政建设责任制。按照“谁主管、谁负责”的原则，年初，局党委书记与各乡镇林业站、局属各单位分别签订《党风廉政责任状》，把党风廉政建设考核纳入各单位年度考核奖惩和干部职工年底考核评优范围。二是建立健全各项规章管理制度。在重新修订和完善单位内部规章管理制度的基础上，结合各基层站的工作实际，重新制定各基层站规章管理制度，并将《工作职责》、《考勤制度》、《林业系统三项为民措施》、《林业系统十个不准》、《信访制度》、《党风廉政建设制度》、《财务管理制度》等9项制度统一装框发到各基层站，进一步加强了机关内部和基层站的管理。三是实施“阳光”工作制度。局党委始终坚持造林项目、基础设施建设项目、木材采伐指标分配等都严格按照政府、纪委的有关规定实行公开招投标，或上报县政府审定，公示无异议后方开展工作。四是加强财务管理。主要是加强乡镇林业站的财务管理，要求各乡镇林业站设立对公存款帐户，确定一名出纳员做好财、物管理，局纪委和局财务室人员适时对资金使用情况进行跟踪检查，杜绝工作经费、规费收据和收入均由站长统管，收支不公开、不透明的情况发生。　　二、抓教育，增强意识，着力规范林业干部从政行为　　针对林业队伍人员素质参差不齐的实际，县林业局不断加强反腐倡廉的思想教育。一是学习和贯彻县纪委十一届四次全委会精神。结合林业实际，采取组织集体学习、自学、发简报等方式，把广大林业职工的思想认识统一到县委的工作要求上来，并指导林业实践，推动林业工作。二是开展警示教育。先后组织本系统全体干部职工集中观看《女检察官》、《高墙悲歌》等警示教育片。通过观看警示教育片，进一步增强了干部职工的法制意识和规范从政行为。三是开展廉政文化教育活动。按照县纪委《富宁县廉政文化“六进”活动实施方案》的要求，该局结合林业工作实际，在系统内广泛开展以“十个一”为主要内容的廉政文化活动。截至7月6日，共征集干部职工自拟警示格言200条。目前，该活动正有序开展。　　三、抓热点，依法行政，着力多渠道化解林业风险　　林业既是支柱产业，也是热点行业。林业人不仅要洁身自好，更需要借助各种监督手段，采取更加有效措施来强化对林业的监督。一是深入推进政务公开。按照云南省人民政府实施“阳光政府”四项制度的要求，在网上公开林业规范性文件、行政许可事项办理程序等政务信息，并按月公开公示重大事项、行政许可事项。二是收集和梳理问题。广泛收集群众反映的热点、难点问题进行梳理、解答，送交96128政务信息查询台，方便群众查询。目前，已梳理、解答、送交涉林问题43条。三是开展民主评议行风的整改。对2008年度民主评议行风中社会各界人士提出的意见和建议进行了认真地整改和反馈。　　四、抓工作纪律，严肃查处违纪行为　　针对本系统一些干部职工在公开办事上存在以权谋私、不作为、乱作为等违纪违法行为，县林业局安排人员不定期的深入各乡镇林业站、局属各单位对干部职工的工作纪律、工作作风、工作态度等情况进行明察暗访。目前，共处理违纪人员3人。（富宁县林业局 陈庆玲　农光应）