近日，临沧市委、市政府在出台《临沧市关于核桃产业“三率”建设实施意见》的同时，相应出台《临沧市核桃产业“三率”建设问责办法（试行）》，通过严厉的问责办法，转变和加强干部作风建设，促进核桃产业发展，带动群众致富。 《办法》规定，在全市核桃“三率”建设中，对核桃种植管护负有规划、实施、监督、指导、服务等责任的相关部门及领导干部，不履行或不认真履行职责，工作效能低下，执行不力，种植任务不能如期完成，各项管护措施不能有效落实，对推动全市核桃产业的发展造成不利影响的，都将依照《办法》受到责任追究。 《办法》中明确了问责对象，值得一提的是，问责实行任期责任追溯制，根据问责情形，还将追究相应任期内干部的责任。成活率和成长率达不到规定标准、2006年以来种植的核桃挂果率达不到规定标准、不认真组织核桃管护大会战、各种措施不落实都将被列入问责情形。而出现一次问责、出现两种或两种以上问责情形，连续两次被问责，在调查过程中弄虚作假、干扰、阻碍、不配合调查及影响公正实施问责三种情形时，将从重问责。而因不可抗拒因素难以履行职责，或发现并及时主动纠正错误，未造成重大损害和影响的，将从轻或免予问责。 问责方式包括诫勉谈话、限期整改，责令作出书面检查，通报批评，停职检查，责令辞职，建议免职。而且问责方式可以单处或者并处。（临沧市林业局陈德荣）