近年来，云南森林公安认真贯彻落实公安部全面开展公安民警心理健康工作的部署，坚持以人为本的理念，在“三个必训”中开展心理训练，有效提升了森林公安民警心理素质，对新形势下森林公安队伍思想政治建设进行了有益探索。 云南森林公安机关在初任、警衔晋升培训中，始终把心理训练作为重要课程进行安排落实。每一期开设都安排《公安民警心理健康概述》专题讲座，并集中进行4-8次放松训练和心理训练。科目主要设置了团队项目中的组建团队、信任背摔、构建方阵、全力冲击，高空项目中的凌空跨越、悬崖绝壁等。由于训练的内容科学合理、切合实际，初任民警训练后，心理素质及团队协作能力得到了明显的提高。 在2009年3月16日开办的第七十八期警衔晋升培训班中，第一次心理训练课程的内容就是团队组建。参训学员通过信任背摔、合力冲击、蛟龙出海等团队项目训练，在较短的时间内消除了学员之间的陌生，参训学员很快溶入到培训班这个大集体中。同时，通过高空项目中的凌空跨越、悬崖绝壁等科目的体验，激发了学员挑战自我、超越自我的激情，培养了学员勇敢顽强的精神。团队之间开展争先创优，调动了学员参加训练的激情和主动性，激发了学员的集体荣誉感。“体验激发情绪、行为改变认知、习惯积淀品质。”此次团队组建训练的积极作用，在本期全部警衔晋升过程中得到体现：104名学员团结协作、互相帮助，以健康、积极、高昂的精神状态投入学习和训练，均以优异的成绩结业。 三年来，云南森林公安共组织2210人次民警进行心理训练。实践证明，心理训练不仅是民警掌握必要的心理知识、提高心理健康水平的有效手段，也成为了我省森林公安思想政治建设的一种新的工作途径。（彭永导）