白成亮副主席指出实施人才强林战略是实现云南林业快速发展的根本保障
发布来源：四川仲达园林绿化工程 发布时间：2014-12-25
在日前召开的2008年全省林业局长岗位培训班动员大会上，省政协副主席、省林业厅党组书记白成亮指出，党的十七大站在国家和全球的战略高度，在深刻总结经济社会发展和人类文明发展规律的基础上，作出了建设生态文明的重大战略决策，并将其列为全面建设小康社会的重要目标，这是我们党首次把“生态文明”这一理念写进党的行动纲领，是中国特色社会主义理论体系的又一创新，是对落实科学发展观、深化全面建设小康社会目标而提出的更高要求。新一届省委、省政府对林业工作也给予了高度重视，在省第八次党代会确立“生态立省”发展战略之后，提出了“坚持在发展中落实保护、在保护中促进发展，积极走生态建设产业化、产业发展生态化的路子，实现经济效益、社会效益、生态效益相统一”的可持续发展战略。党中央、国务院的重大战略决策和省委省政府的重要部署，在林业发展史上前所未有，为林业改革发展带来了良好机遇，创造了良好的环境。全省林业系统要紧紧抓住这来之不易的大好机遇，进一步解放思想、开拓进取、扎实工作，大力加快林业发展，努力构建现代林业体系，为全省经济、社会全面发展做出新的、更大的贡献。 我国林业正处在一个历史性的重要变革和转折时期，云南林业在这个历史性转变时期也必然面临着前所未有的保护和发展的双重压力。当前和今后一段时期，我们要用十七大精神武装头脑、分析形势，以长远的眼光和战略思维审视林业，切实增强发展林业的责任感、紧迫感和使命感，坚持把我省林业工作融入全省经济社会发展的大局中来统筹和谋划，使林业真正成为生态文明建设的主力军、产业发展的生力军。要实现以上目标就必须实施人才战略，来推动云南林业又快又好发展。 发展云南林业是我省优化产业结构，培育产业经济新的增长点。云南林业要发展,林业人才是最为关键的因素之一。在人才资源已成为最重要战略资源的今天，要实现云南林业“把发展作为第一要务，建设两大体系，实施六大工程，发展八大产业”的发展思路，就必须建设更强有力的人才支撑体系，用新体制、新制度、新机制、新政策构筑云南林业人才发展平台，为云南林业全面发展提供人才支撑。 党的十七大报告对干部教育培训工作予以高度重视，对干部教育培训工作作出了重大战略部署，对干部教育培训提出了一系列新的要求。近年来，全省林业系统认真贯彻落实中央关于大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略部署，围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，紧扣云南林业发展的总体目标，同步规划干部教育培训工作，精心组织，改革创新，狠抓落实，培训规模不断扩大，培训质量不断提高，有力提升了干部队伍素质和能力，全省林业干部教育培训工作取得了明显成效。全省广大林业干部以深入学习贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观为重点，用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作的水平有了进一步的提高。围绕全省林业的工作大局，深入开展林业法律法规和业务知识的教育培训，着力构建基层林业系统领导人才成长的良性机制，完善后备干部选拔培养机制，加强后备干部选拔培养工作，积极选送年轻干部参加培训，使全省广大林业干部履行岗位职责、服务经济社会发展的本领有了新的增强。一些能够担当重任、经得起风浪考验、有发展潜力的优秀年轻干部从中脱颖而出，走上了领导岗位。应该说，各级政府和全省林业系统为年轻干部成长、成才、成功提供的环境越来越好。（武建雷）
