2010年以来，富宁县林业局针对林业工作点多、面广、线长，涉及法律法规多，情况复杂的实际，采取内外结合的方式，狠抓本系统廉政建设工作。 在内部，按照“为民、务实、清廉”的要求，狠抓单位内部管理。一是及时召开党风廉政建设工作会议，贯彻学习中央、省、州、县党风廉政建设文件精神，通报林业违纪案件；二是层层签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设任务分解到基层单位，责任落实到人；三是实行中层干部轮岗和奖惩激励机制；四是进一步建立健全单位各项规章管理制度，用制度管人、管事，以制度促进工作的开展；五是依法界定各职能部门的权责，按照权责一致的原则，明确每一个工作人员的权利和责任，明确每一个环节的程序，最大限度地减少自由裁量权，做到依法审批。 在外部，按照“公开、公正、透明”的原则，自觉接受社会的监督。一是积极与县纪委、人大、政协、检察院建立联合监督机制；二是加强政务公开。公开公示林业的各种收费项目、收费依据、收费标准及六项服务承诺、监督举报电话；三是召开涉林企业负责人座谈会，广泛征求意见或建议；四是聘请义务行风评议员，随时了解和反馈行风评议情况。 目前，该局内外相互监督、相互制约的廉政体系逐步形成，将有力促进全县林业事业健康发展。（富宁县林业局陈庆玲）