今年以来，文山州森林公安机关把深入推进社会矛盾化解作为维护林区社会和谐稳定的重要抓手，努力提升排查能力、化解能力、调解能力、处置能力，大力推进社会矛盾化解工作，林区治安持续稳定，群众满意度明显提升。 一、着力提升排查能力。按照矛盾纠纷排查化解工作要求，总结矛盾纠纷排查化解工作规律，建立健全预警、排查、调处、督查长效机制，对重点问题、重点时期、重点群体、重点人员，有针对性地开展稳控工作，对可能引发涉林矛盾纠纷的问题采取措施及时化解，限时办结。今年以来，共排查不稳定因素45起，对排查出来的不稳定因素进行分类，逐级上报，落实责任，切实做到底数清、情况明。 二、着力提升化解能力。着眼于矛盾纠纷早控制，坚持抓早、抓小，充分发挥基层调解优势，组织民警在“开门评警”活动中真心与群众交流，全面掌握社情民意，及时了解林区纠纷动态，积极宣传法律政策，主动介入调处，通过真情感化、换位思考、案例引导等多种方式，最大限度地将矛盾纠纷化解在第一时间、第一现场，把隐患消除在萌芽状态，努力避免因民间纠纷引发林区治安问题。 三、着力提升调解能力。针对当前林区涉林、涉火矛盾纠纷多发实际，建立矛盾纠纷联动调解机制，主动与党委政府沟通，依托司法所、林业站、村委会、村小组等基层组织，借助村干部、老党员、治安积极分子等民间调解力量，积极开展涉林矛盾纠纷调处。同时，定期召开林区治安形势分析会，听取各方对排查、化解矛盾纠纷，维护林区稳定的意见和建议，制定调解工作方案，形成“齐抓共管、协同配合、有效运转”的联动调解格局，确保“小事不出村、大事不出镇，矛盾不上交”，切实维护林区治安稳定。1至4月，全州森林公安机关共成功调处各类纠纷40起；受理信访件9件，办结9件。 四、着力提升处置能力。完善矛盾纠纷信息分析研判制度，建立高效、灵敏的情报信息网络，对可能发生的群体性事件信息，特别是苗头性信息进行全面评估和预测，做到早发现、早报告、早控制，确保一旦发生群体性事件，第一时间启动处置预案，警力在第一时间集结到位，领导在第一时间到场指挥，最大限度地防止矛盾激化和事件升级。今年1至4月，全州森林公安及时化解群体性事件苗头8起，得到了党委、政府和社会各界好评。