开远市林业局以全面落实党风廉政建设责任制为抓手，切实转变机关作风，提高办事效率和群众满意率，着力打造阳光林业，构建和谐林区，2010年荣获“全省集体林权制度主体改革先进集体”、“州级文明单位”等荣誉称号，树立了良好的林业队伍形象。 一是加强反腐倡廉宣传教育工作。结合创先争优和创建学习型党组织活动,进一步健全完善党员理论学习制度。通过上党课、举办讲座、座谈讨论、观看音像资料和警示教育等方式，大大提高了党员干部政治理论水平，使党员特别是领导干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。目前，全局共举办各类学习培训活动20余次，党员干部参训率达95%以上。 二是加强林业项目的监督检查。按照“倒逼制”工作机制，局党委将今年的绿化造林、农村能源建设、森林防火和林政执法等多项工作任务分解细化到各部门、单位，责任落实到人，定期或不定期地对项目进展情况进行监督检查，并对监督检查结果实行问责。目前，已基本完成年内各项林业工作任务。 三是加强林政资源管理工作。坚持把加强林政管理队伍建设作为资源林政管理工作的重点，内强素质，外树形象，不断提高队伍的行政能力和执法能力。1—9月共查处林业行政案件72起，行政处罚78人（次），罚（没）款8万余元，收缴林木木材60余立方米。 四是加强林业项目资金管理工作。认真贯彻执行“严管林、慎用钱、质为先”的方针政策，狠抓项目资金管理，确保林业重点工程项目的顺利实施和资金安全运行。今年共争取各级对开远林业发展的资金支持775.35万元，目前已基本完成投资，未出现挤占、截留、挪用、私用和转移项目资金等情况。 五是加强涉林村务公开工作。对退耕还林工程、农村能源建设补助政策，人工商品林采伐指标、建设工程征占用林地和植物检疫收费执行情况一律上榜公示，实行“阳光操作”，确保涉林惠农政策落到实处。 六是加强涉林信访工作。高度重视抓好信访和稳定工作，对林业重点工程建设、森林资源管理、林权纠纷、森工企业职工生活等进行认真分析，排查信访苗头，研究应对措施，确保全市稳定大局。1—9月共收到涉林信访件13件，信访办结率100%，无群众集体上访事件发生。（红河州林业局：开远市林业局伍燕）