在深入学习实践科学发展观活动中，按照师宗县委组织部的统一部署，师宗县林业局、煤炭局结对开展“互联共创”活动。“互联共创”活动中，双方坚持“互相学习、互相借鉴、互相帮助、优势互补”的原则，紧扣“强生态、抓安全、重民生、促发展”的活动主题，围绕“六联”开展活动，突出“规定动作不走样，自选动作具特色”，以这次“互联共创”活动为契机，力促党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。 一是“组织生活会联开”。双方共同研究制定组织生活会内容，每季度党课轮流由一个党委负责组织协调联合召开；每年第四季度党课进行一次民主评议党员活动；每年度由一个党委负责组织一次形势报告会；每个季度两个党委轮流组织召开一次党员思想交流会；每年度两个党委联合组织召开一次文化体育联谊活动；每年度年底两个党委抽调人员组成联合工作组对两个党委的基层组织建设进行督促检查，并对党建工作进行评比，共同探讨两个党委在党建工作方面存在的问题和不足。截至目前，两个党委联合上党课1次、召开党员思想交流会1次，参加上党课、党员思想交流会的党员达186人次；开展文化体育联谊活动1次，256名党员干部参加了拔河、篮球等项目的活动。组织生活会联开，促进了部门之间、党员干部之间的相互学习与沟通，增进了团结和友谊。二是“问题矛盾联解”。共同查找制度建设、党建等方面存在的问题，针对群众反应的热点、焦点、难点问题，加强部门间协调与横向交流，互相帮助提出好的整改建议与措施，需要共同参与解决的问题或矛盾双方全力以赴，促进排忧解难工作取得实效。三是“安全稳定联抓”。两部门组织相关人员组成联合工作组，由两部门分管领导牵头，对矿区进行森林法和有关林业及矿产资源保护的政策、法律、法规宣传，对矿区私挖乱采、乱砍滥伐、偷砍盗伐、乱占林地等行为进行依法打击，采取积极有效的措施对矿区森林资源和矿产资源进行保护。四是“坑木市场联管”。林业局党委在每年的坑木指标的使用上，坚持集中发放、重点监管、途中稽查的原则，组织森林公安及林政稽查重点打击私拉黑运、偷砍盗伐和无证运输等违法乱纪行为，全力保障优质坑木用于我县矿井生产使用。两个部门在坑木市场管理上统一思想和认识，在通过实地考查和可行性论证的基础上，建立一至两个相对集中的大型坑木交易市场，进一步规范管理，建立健全各项生产、经营管理制度，确保坑木市场管理制度化、规范化。五是“绿色矿区联建”。长期以来，由于群众生态环境建设意识不强，导致雄壁整个矿区重开采、轻治理形成普遍现象，矿区及矿区周边范围生态环境遭到极大破坏。林业局、煤炭局党委认真分析矿区生态建设存在的诸多问题，对打造“绿色矿区”、建设园林式矿井，全县所有煤矿边开采边治理形成了共识。7月初以来，雨柱矿区到大舍矿区近60余公里采煤区域共投入资金200余万元，苗木100万株，累计造林达5000余亩，在整个矿区绿化中，林业局党委主要领导亲自带领班子成员和相关部门对矿区绿化进行了综合规划设计，到荒山地头进行技术指导，煤炭局党委主要领导带领班子成员及煤矿法人动员当地群众、矿工家属投工投劳参与植树。按计划，县林业局将在3年内每年为矿区绿化无偿提供优质绿化苗木（川滇桤木），力争到2012年和煤炭局党委共同努力使矿区的森林覆盖率达60%以上，真正实现打造“绿色矿区、生态矿区、和谐矿区”的目标。六是“共谋发展联创”。近年，煤炭局党委积极引导煤矿到高良、五龙、龙庆等乡（镇）发展林业（坑木林）。林地、林木流转使用是当前和今后的发展趋势，通过林业局党委完成林权制度配套改革之后，为各煤矿流转使用林木打造一个好的发展平台，促进煤矿经济得到发展，林农得到实惠，林业生态、经济效益明显得到提高。