为确保森林公安队伍始终保持良好的精神状态和旺盛的战斗力，激发广大民警工作的积极性和主动性，昌宁县森林公安局多措并举，扎实推进从优待警各项工作，有效激发了民警的工作热情，推动了各项工作的全面发展。 一是开展交心谈心、民情恳谈活动，及时了解民警的思想动态，积极为民警排忧解难。二是从政治待遇上关爱民警，把政治强、作风硬、业务熟、具有丰富工作经验和较强组织能力的优秀民警选拔到领导岗位。三是从经济待遇上关心民警，认真落实在职民警工资晋升、警衔晋升、人身意外伤害保险等福利政策。四是从身心健康上强化从优待警。完善民警休假制度，统筹安排工作，合理调剂民警休假，确保民警始终以饱满的精神投身工作。实行年度民警体检制度，全面摸清民警身体健康状况，及时发现、处理民警身体健康隐患，并建立民警健康档案。五是制定实行民警“送奖到家”规定，凡是民警立功受到表彰的，均由局领导将奖牌证书和奖金送到获奖民警的家属手中，让民警家属与民警共享荣耀。六是订立民警双亲父母去世、病故补助慰问金规定，积极开展“红白”喜事、患病民警家属等慰问制度，真心实意关心、爱护民警，让民警感到大家庭的温暖。七是开展节日慰问活动。“三八”妇女节组织女民警开展春游、娱乐竞技等活动；“六一”儿 童节为全局民警的儿童购买文化及体育用品；春节期间慰问基层派出所民警、退休民警等活动。 从优待警各项工作的开展，提高了队伍的凝聚力、战斗力，在全局形成了心往一处想、劲往一处使、团结奋进的良好局面。从优待警的落实，解决了民警的后顾之忧，使他们全身心投入到工作，为争创森林公安新辉煌积极贡献。