3月27日下午，文山州林业局组织局机关、下属事业单位副科以上干部职工50余人召开“四群”教育工作推进会，会议总结“四群”教育前期工作取得的经验、做法，就下一步如何深入推进“四群”教育进行再安排、再部署。 局党组书记、局长付永刚作了动员讲话，他指出，自“四群”教育活动启动以来，我局高度重视，严格按照州委的统一部署及相关要求，及时组织了集中学习，健全了工作机制，制定了工作方案，完善了工作制度，认真开展了各项工作。目前，全局正严格按照州委的部署，精心谋划，周密部署，扎实推进，开局良好，使我局“四群”教育活动取得了阶段性成效。 针对部分干部职工对“四群”教育工作的目标、意义、要求认识上有偏差，与本职工作结合得不够紧，工作开展得没有特色等问题。局长付永刚要求，全体干部职工要认真总结“四群”教育前期工作中的经验和不足，鼓足干劲，以更加饱满的热情投入到下一阶段的“四群”教育各项工作中。一是要采取集中学习、个人自学、案例教育、专题讲座、调研座谈等形式，深入学习各级各部门“四群”教育会议精神及省委汇编的《云南省“四群”教育学习读本》、《论党的群众工作—重要论述摘编》及《利民惠民政策摘编》等内容，进一步提高干部职工对“四群”教育重要性和必要性的认识。二是要切实开展好“三深入”、“四联户”、“六个一”主题实践活动。全局干部职工要争当实干家，“深入实际、深入基层、深入群众”调查研究；落实好领导“蹲点联户、部门挂钩联户、干部结对联户、建卡经常联户”等直接联系群众制度；并通过开展“一次民情恳谈会、一次民情调查、记好一本民情日记、建好一张民情联系卡、兑现一次为民服务承诺、填好一张民情反馈单”等活动，切实做到群众的“贴心人”，来深入推进“四群”教育活动。三是要进一步加大“四群”教育工作宣传力度。要充分利用新闻媒体、编发简报等形式，及时总结、宣传、推广活动中的成功做法、先进事迹、典型经验、突出成效，着力营造在“四群”教育工作中争先创优的良好舆论氛围。四是针对联系实际工作不够的问题。在今后的工作中要做到与当前林业中心工作相结合，即：与推进“森林文山”、木本油料建设、森林防火等中心工作相结合，与新农村建设、开展创先争优、基层组织建设年活动相结合。五是在日常工作中，要严格遵守党的纪律，按照“坚持以人为本，执政为民”的理念，发扬密切联系群众的优良作风，立足岗位，踏实工作，切实做到感情上贴近群众，思想上尊重群众，作风上深入群众，工作上依靠群众，生活上关心群众，全身心地投入到“四群”教育工作中去。 最后，副局长杨安凤作会议小结，她要求，一是要进一步加强对“四群”教育的政治思想、理论知识学习，以便为下步的工作开展明确方向，以此来改变以往少数干部群众观念淡漠，群众立场不稳，损害群众利益，群众工作方法简单粗放，直接联系群众能力弱化，为更好的做好新形势下的群众工作，密切党群干群关系，推动科学发展观和谐发展跨越发展提供坚强的思想、政治和组织保障。二是要注重宣传特色，结合林业工作实际，要采取正确引导的方式来转变群众思想观念，让“等、要、靠”的依赖思想逐渐转变为“要、靠、干”，即为：要依托当地有利资源优势积极依靠自己的努力来真抓实干早日脱贫致富。三是要认真做好民情日记，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，认真践行以人为本、执政为民理念，切实解决好人民群众的根本利益和现实利益，对群众反映的问题、提出的需求、解决的事项要一一做好记录，以便为群众找出解决问题的方案和措施。四是各有关部门、各科室要相互传达好、贯彻好、落实好，切实把思想统一到此次会议精神上来，结合自身工作实际，创新工作思路、明确目标任务。