为推进德宏州林业科技人才知识更新工程和继续教育工作，提升专业技术人员的专业素质和创新能力，2012年3月5—6日德宏州林业局又举办一期全州规模的科技教育培训，参加培训的主要是林业基层的科技人员、林业龙头企业的技术骨干及负责职改的人员等46人。 近年来德宏州积极采取多项有效措施，全面加速人才队伍建设：一是按照州委办有关《德宏州鼓励在职工作人员攻读硕士博士学位的规定》的精神，局党组高度重视，积极组织动员林业系统的人员参加继续教育，领导身先士卒首先带头参加西南林业大学农推广（林业领域）硕士学位研究生的学习，截止2011年末首批农推广（林业领域）硕士学位研究生顺利毕业，林业系统农推广研究生已达15名，占全州林业职工总数的1.3%，而且仍有数十名在读学员，整个系统培养了一批高素质、实用性的人才队伍。二是根据《云南省专业技术人员管理暂行规定》、《云南省专业技术人员继续教育条例》、《关于加强云南省专业技术人员继续教育工作管理的意见》等有关精神，积极开展林业专业技术人员继续教育培训工作，委派得力人员参加全省的专业技术培训，及时组织开展全州范围的各种继续教育培训，组织全州林业资深专家进行全面系统的学习，培训规模达500余人次。三是紧密结合当前林业工作实际，进一步规范了林业系统职称改革工作，及时申报组建德宏州林业系统中级职务评审委员会，理顺了全州的职称评审及管理工作，有利于全州不同级别专业技术人员的管理，全方位为专业技术人员做好服务工作。据统计2007—2011年五年间全州林业系统科技人员的素质显著提升，高、中级以上技术职称人数分别增加了12人和74人，占专技人员总数的4.8%和29.6%。 通过采取各项有效措施，进一步规范专业技术人员的继续教育工作，有力地推动了全州人才队伍的提升，这将为林业工程高中层次人才脱颖而出，发挥专业技术人员的主力军作用，加快林业产业发展、建设森林德宏提供重要的智力支持和人才保障。（德宏州林业局 邹丽）