2009年2月4日，云南省深化集体林权制度改革领导小组办公室按照国家林业局和省委、省政府关于进一步加大对云南深化集体林权制度改革工作的宣传力度，全面推进全省集体林权制度主体改革、配套改革的要求，下发了进一步办好《林改简报》通知。 《通知》包括了四方面的内容：一是提高认识，加强领导。林改简报是林改部门交流信息、指导工作的重要手段，也是林改宣传的重要内容之一。各级林改部门要充分认识林改简报的重要性及其指导作用，把编发林改简报作为一项重要工作来抓。要建立相应的激励机制，解决编发林改简报的经费问题，固定机构，指定专人，切实抓好林改简报工作。为掌握林改简报采编人员情况，要求各州市林改办将负责林改简报的人员情况（姓名、联系电话、邮箱）上报省林改办宣传组。二是明确任务，落实责任。按照省林改领导小组领导关于省级林改简报每个工作日至少要编发1期的要求，省级林改简报需要大量的稿源。这些稿源主要由省及各州市林改部门提供。根据省级简报的实际需要，每个州市林改办每月至少需向省林改办上报10期以上有一定质量的林改简报。简报以电子邮件的方式上报。三是突出重点，注重质量。各地要紧紧围绕当地党委、政府对林改工作的安排部署，及时采写反映集体林权制度主体改革和配套改革的最新动态、经验、成果等方面的简报。要注重简报的质量。所写简报要有特色，要突出林改工作的重点和亮点，切忌避免采写千篇一律的记“流水账”式的简报；简报的内容要真实准确，文字要简明扼要。搞好培训，兑现奖惩。为提高简报采编人员的业务素质，各级林改部门要有计划地对从事林改宣传的工作人员进行业务培训。省林改办将于2009年举办1—2期林改宣传培训班，对有关人员进行业务培训。为调动各方面的积极性，省林改办将制定有关激励机制，兑现奖惩。具体做法是：每年底，对林改简报的用稿情况进行考核评比。经过评比，对能按期完成简报上报任务、并被省级简报采用率较高的省、州市林改办及有关人员给予表彰奖励（考核和奖励的具体办法由省林改办另行制定）。省林改办每个季度将通报一次林改简报的报送和采用情况。对未能按期完成简报上报任务，在省级简报上采用率较低的州市林改办给予通报批评。（省林改办 杨云锦）