为切实抓好本系统党风廉政建设和反腐败工作，富宁县林业局研究并提出五条措施。 一、狠抓宣传教育，落实宣教措施 按照“注重预防”的方针，今年我局将重点加强党风廉政建设宣传教育。一是开展多形式、多层次的廉政教育。将采取召开专题会议、宣传培训、上党课、廉政考试、正反典型案例分析等形式，广泛宣传学习党的十八大精神和中央、省、州、县纪委全会精神，以及十八届中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定、省级领导改进工作作风密切联系群众十项规定、州级领导改进工作作风密切联系群众二十项具体规定，切实增强领导干部廉洁从政意识。二是积极推进廉政文化“六进”活动。将按照廉政文化“六进”活动要求，结合林业实际，持续开展廉政文化进机关、进股室、进林区、进家庭“四进”活动，努力打造廉政文化新亮点。三是深入开展“工程、资金、干部”三个安全活动。将在去年的基础上继续开展林业工程安全、林业资金安全、林业干部队伍安全活动，防止出现在林业工程建设、资金管理中弄虚作假、失职渎职、滥用权利、违规使用工程专项资金等突出问题，引发林业干部职工违法违纪，从源头上预防和消除腐败。 二、狠抓廉政责任，落实责任措施 按照“谁主管谁负责”、“齐抓共管”、“一岗双责”的原则。一是层层签订党风廉政建设责任书。将结合当前工作要求，重新制定党风廉政建设责任书，从主要领导层层签订到分管领导、股室负责人、干部职工，明确责任主体、责任内容、责任考核、责任追究。二是积极推进领导干部廉政承诺制。按照领导干部廉政承诺要求，将承诺对象从局领导班子成员延伸到各股室负责人，带头遵守和执行廉洁自律的有关规定。三是进一步分解系统党风廉政建设和反腐败工作任务。将结合林业工作实际，分解系统党风廉政建设和反腐败工作任务，明确各牵头单位与协办单位工作职责，密切协作，齐抓共管。 三、狠抓制度建设，落实执行措施 “没有规矩、不成方圆”，人管人难管好，制度管人管事方可靠。今年我局将努力打造内部制度建设示范单位。一是加快单位内部制度编修工作。加快单位内部规章管理制度的编修工作，争取4月初汇编成册，印发并执行新的规章制度。二是加大制度的执行力。将按照制度条规，监督各项制度的有效实施，用制度管出成绩、管出效益、管出团结，尤其是要用制度的激励特性激出干劲、激出贡献、激出精神来，努力建立一支务实、廉洁、勤政、高效的林业干部队伍。 四、狠抓作风建设，落实规定措施 按照“转作风、抓落实、促发展”的要求。一是认真贯彻落实中央八项规定和省、州、县实施办法。广泛宣传学习十八届中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定、省级领导改进工作作风密切联系群众十项规定、州级领导改进工作作风密切联系群众二十项具体规定和我县出台的规定，切实增强系统干部职工对改进工作作风紧迫性、重要性的认识，进一步提高干部职工廉洁自律意识。同时，进一步改进文风、会风，严格控制“三公”经费支出，规范公务用车管理和会议食宿安排，优化行政公务接待，纠治各种吃请、请吃和赊账吃喝娱乐问题，严禁国家公职人员用公款大吃大喝大玩搞浪费和借喜庆事宜大操大办大捞钱财等。二是丰富“四群”教育活动内容。将按照“四群”教育直接联系群众制度，督促领导干部深入挂钩点听民声、解民困，为群众办好事、实事，密切群众联系。三是深入推进“转变作风抓落实、改善环境促发展”主题活动。继续抓好“转改”活动，巩固“转改”成果，把“转改”活动作为我局的一项经常性工作来抓，常抓不懈。四是认真解决群众反映的强烈突出问题。将认真抓好涉林政策、涉林资金、涉林工程及公路“三乱”、来信来访等方面工作，切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。 五、狠抓监督检查，落实监管措施 监督检查是促进工作落实的有效措施。今年我局将采取明查暗访、专项检查、定期或不定期检查等方式开展监督检查工作，以促进林业各项工作的落实。一是开展政治纪律和组织纪律的监督检查。将充分发挥各党支部作用，教育系统党员干部自觉遵守党章、维护党章，严明党的纪律特别是政治纪律和组织纪律，按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，及时处理违反党章的行为和不合格的党员，确保党员队伍纯洁。二是开展工作纪律和工作作风的监督检查。将对系统干部职工执行中央、省、州八项、十项、二十项规定及单位内部规章管理制度情况进行监督检查，努力打造风清气正、纪律严明、团结协作、开拓进取、务实创新的行业作风。三是开展涉林工程和涉林资金的监督检查。将加强低效林改造、油茶项目建设、基础设施建设等工程项目和资金的监督检查，确保工程项目落到实处。四是开展重要岗位和重点环节的监督检查。将对本系统具有行政审批权、行政执法权、服务窗口单位等列入重要岗位和重点环节进行监督检查，从源头上预防各种腐败行为发生。（富宁县林业局 陈庆玲）