12月份以来，昌宁县森林公安局采取四查、一谈、测评、走访、听汇报等形式，严格考核全局党风廉政建设执行情况，为来年全面加强党风廉政建设工作打牢基础。 为全面落实领导干部“一岗双责”制，昌宁县森林公安局由局班子主要领导带队，抽调机关科室负责人和1名林区派出所指导员组成考核组，于12月1日开始对全局各部门和民警执行党风廉政建设情况进行严格考核。考核组采取查单位和个人的学习记录、查订立的党风廉政建设规章制度、查执法办案卷宗和涉案财物及经费开支情况、查个人执纪执法和日常公务活动日志，开展民主测评，人人进行一次廉政谈话，走访当地党委、政府和“两会”代表，听取汇报等形式，严格考核全局各单位各部门的2011年党风廉政建设工作和民警的执纪执法情况。通过严格考核，总结了经验教训，找出了存在的不足和薄弱环节，增强了全局民警廉洁自律意识和自觉性，为2012年全面加强党风廉政建设工作起到了极大的推动作用。