为切实加强派出所等级评定工作，确保全州森林公安派出所顺利通过等级评定验收，文山州森林公安局高度重视，精心组织，扎实抓好派出所等级评定工作。 一、重组织领导，把等级评定工作置于突出位置来抓。 云南省森林公安局《派出所等级评定工作通知》下发后，州森林公安局迅速行动，成立派出所等级评定工作领导小组，把等级评定工作置于突出位置来抓，制定下发了派出所等级评定实施意见，明确等级评定工作指导思想、工作目标、步骤方法及工作要求，使等级评定工作稳步推进。 二、重规划引导，积极稳妥地开展等级评定工作。 按照“抓两头、促中间”的工作思路，要求各县森林公安派出所按照评定标准，认真分析自身优势，切合实际制定创建等级目标。同时，州局领导班子深入基层开展调研，准确了解基层派出所建设现状，制定详细规划，抓好典型重点培育，鞭策后进开展帮扶，形成派出所等级评定工作合力。 三、重考核督导，推动等级评定工作深入开展。 根据《森林公安派出所等级评定办法》和省局出台的派出所等级评定补充规定，结合我州森林公安派出所工作实际，精心制定派出所等级评定考核细则，列出治安管理、安全防范、执法办案、服务群众、队伍建设、内务管理、警务保障、等七大方面的考点，对派出所工作进行全面量化考核。考核结果与民警晋职、争先评优挂钩。 四、重统筹互动，以派出所等级评定促进各项工作。 一是把等级评定与深入开展专项整治工作相结合，通过“冬季行动”，严厉打击破坏森林和野生动植物资源违法犯罪活动，切实维护林区治安稳定，确保春节安全和“两会”顺利召开。二是与开展矛盾纠纷大排查相结合，深入林区开展矛盾纠纷大排查活动，把各类矛盾化解在基层，严防群体性事件发生。三是与作风建设相结合，把思想政治工作贯穿于等级评定始终，从思想观念、教育培训、工作方法等方面引导民警，促进日常行为规范的养成，有效提升队伍正规化化建设水平。（文山州森林公安局 田仁梅）