近年来，石林县国营石林林场党支部积极践行习近平总书记“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念，从发挥国有林场国土生态安全骨干作用出发，树立“能吃苦、能战斗、能忍耐、能奉献”的国有林场理念，秉承老一代林场人艰苦奋斗作风，发扬新时代林场人创业创新精神，用作风过硬、本领较强、敢于拼博、成效显著来践行林场人植绿爱绿护绿的初心和使命。

加强理论学习，补足精神之钙。面对党员文化素质和思想认识参差不齐问题，石林林场党支部把强化理论武装、深化理想信念教育作为首要任务。一是联系实际学，做到有的放矢。围绕林场保护和培育森林资源职能职责，石林林场党支部结合主题党日活动，组织党员在林间、在山坡、在苗圃地开展学习教育，既丰富了学习形式，又帮助党员加深对习近平生态文明思想等政治理论知识的理解和认识。二是深入思考学，做到融会贯通。组织党员干部转换学习角色，由学生变为老师，轮流上台讲课，分享交流学习体会，内容涉及党的理论知识、林业法律法规、林业实用技术、外出考察学习体会与思考。三是及时跟进学，做到与时俱进。围绕党的理论创新成果和省委、市委、县委要求，及时跟进习近平总书记关于生态文明建设、脱贫攻坚、全面从严治党等系列重要论述和重要讲话精神。四是创新方式学，做到入脑入心。用活学习方式方法，在“三会一课”、主题党日活动过程中，安排专题辅导、视频学习、观看电影、现场参观教学、专题党课等教学环节，不断增强学习教育的吸引力和感染力。通过不同方式开展广泛学习，全体党员党性修养进一步提高，政治定力进一步增强。

强化建章立制，狠抓队伍建设。牢固树立“以党建带队建、以队建促工作”的思路，不断加强林场职工思想教育和纪律作风建设。制定并严格执行《石林林场党支部会议制度》、《石林林场场务会议制度》、《石林林场财务管理制度》等系列内部管理制度。自2017年起，石林林场党支部创新实行“412”工作法（即一周4天开展日常工作、1天全体劳动、2天全员轮值）。党员积分制管理与林场重点生产发展任务有机结合，定岗定责，支部书记以身作则，积极发挥“领头雁”作用，形成支部书记带着党员干、党员带着普通职工干的干事创业氛围，为林场发展提供了强劲动力。

创新支部活动，锤炼党性心性。石林林场党支部结合现有森林资源，策划了一系列程序规范、内容丰富、主题鲜明的主题党日活动，如：组织党员干部到石林革命烈士陵园开展让战役精神注入“红色氧吧”故事宣讲、到青山营林区开展比“技能”大练兵、到石林营林区沙糕园开展踏界工作、到武庙遗臭碑开展警示教育、到社区参与党员志愿服务等党日活动，进一步提升主题党日吸引力、实效性。

突出党建引领，聚力改革发展。围绕“抓党建、促发展”工作思路，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，凝心聚力、攻坚克难，推进林场改革和发展。一是深入推进国有林场改革。坚持以维护和提高森林资源生态功能为出发点和落脚点，实行最严格的国有林场林地和林木资源管理制度。明确了林场主要承担保护和培育森林资源等生态公益服务职责，科学定编、核定经费，严格落实职工社会保障政策，充分放权，逐步理顺林场管理机制，筹集各类资金约422万元全力推进石林林场基础设施建设，加强管护机制建设，有效提升保护培育能力。二是继续完善林场基础设施建设。争取资金解决林场设施设备陈旧落后、党员活动没有固定场所问题，完成清水塘营林区公益林管护站、石林营林区管护站建设，全面加强支部阵地硬件建设。三是大力推进林业生态建设及森林资源保护三年行动。按照县委县政府要求，严厉打击违法开垦及违法占用林地行为，以恢复植被和保护林地红线为目的底线思维，全面推进森林资源依法、科学管理。支部书记领头、党员带头，进村入户核实地块、对接沟通、思想动员、比对核实、确界划线，至今清收林地并恢复植被2062亩。四是努力建设林业生态优新种质资源苗圃。把林业生态优新种质资源圃作为党支部宣传教育的重要基地、党员固定活动日示范基地，使林业生态优新种质资源圃与林场各项工作相互促进、协调发展。发挥科学技术第一生产力作用，从县花——美伊花人工繁育试验示范工作入手，实施云南松、华山松、云南无患子、麻栎、清香木等优质种苗培育示范工程，为石漠化治理植被恢复、林相改造、森林彩化、植物多样性修复提供技术和优质种苗支持，2019年出圃墨西哥柏48万余株，实现种苗产值42万余元，2020年美伊花人工培育出芽率试验取得实质进展。五是积极申报森林特色小镇建设试点。为深入推进国有林场及林业供给侧结构性改革，结合石林林场与“世界自然遗产、世界地质公园、国家5A级”的石林风景名胜区紧接的基础优势，依托森林核心资源打造宜居、宜养、宜游、宜教的复合型创新平台，2018年8月“美伊花森林小镇”成为首批国家森林小镇建设试点。