红河州林业局在“创先争优”活动中引导广大党员干部立足岗位和工作实际，比信念，争做政治合格者；比素质，争做科学发展实践者；比作风，争做林农知心者；比形象，争做廉洁自律模范者；比贡献，争做生态红河建设者，以“创先争优”活动统领全局各项工作。 一是与“落实项目建设，机关服务走在前”活动相结合。今年红河州林业局按照州委“生态立州”战略和“建设绿色经济大州”目标的要求，重点加大林（竹）浆纸一体化、特色经济林、林下资源开发、木材加工、野生动物驯养繁殖及加工利用、森林生态旅游、生物药业等传统特色产业招商力度，全力推介300万亩核桃产业、200万亩油茶、200万亩竹子、100万亩橡胶、300万亩速生丰产林及林下资源等林业新兴产业项目，将帮扶联系龙头企业和招商引资的任务落实到科室、落实到人，争取外来客商投资红河林业。 二是与“践行廉政准则，优化政治生态”主题学习教育活动相结合。在“创先争优”活动中，切实加强对党员干部职工践行廉政准则的主题学习教育活动，6月24日，组织了局机关、州森林公安局、州芷村林场35名中层以上党员干部到云南省第二监狱反腐倡廉警示教育基地参加由州纪委第四纪工委组织开展的反腐倡廉警示教育活动；党员干部特别是领导干部认真学习《廉政准则》和有关法律法规，带头执行《廉政准则》，着力营造风清气正、团结和谐、干事创业的良好政治生态，为争当全州林业科学发展排头兵，实现“绿色经济大州”目标提供坚强的政治保证。 三是与林业科技服务活动相结合。各支部以“生态、安全、高效、可持续”为主题，围绕核桃、油茶、竹子、橡胶、速生丰产林及林下资源等林业主导产业，积极开展生态化营林技术研究，建立一批生态经营示范模式，切实提高林地的生态安全和食用林产品安全生产水平。实施科技进村入户试点行动，建立科技人员直接到户、良种良法直接到林、技术要领直接到人的科技成果快速转化长效机制，促进林业增效、农民增收。广大共产党员进一步增强宗旨意识，切实转变作风，认真履行为发展服务、为基层服务、为群众服务的职责，千方百计地帮助基层林农、弱势群体解决生产生活中的实际困难。今年上半年重点开展了核桃本地良种选育扩繁、采穗圃建设，薄壳山核桃、油茶引种示范、资源调查、种苗繁育、采穗圃建设等工作。建成油茶快繁苗圃60亩，临时采穗圃10亩，共计引进省内外油茶优良品种50个，从文山州广南县引入穗条27万条，嫁接育苗126.86万株；从江西省林业科学研究院引油茶良种29个，计1万株。投资108万元，建成薄壳山核桃良种苗圃面积60亩，育苗17万株。同时通过举办培训班、编写技术手册、现场技术指导等形式，林业产业发展技术得到良好推广。 四是与扎实做好林木病虫害防治、森林防火及林木管护等工作相结合。在林木病虫害防治工作中，林业技术人员分片包乡，深入实地进行林木病虫害调查，及时指导林农进行预防，无偿为林农提供林木病虫害专用防治生物制剂400公斤，为重点林区配发杀虫灯20个，有效控制了林木病虫害事故的发生。在森林防火工作中，林业公安人员不畏劳苦，深入乡镇林区进行巡查，及时清除火灾隐患，并实行24小时值班，防止突发事件发生。 五是与机关效能建设相结合。继续深入开展“两优一先”、“先进科室和优秀科长”、“五好文明家庭”、“学习型职工”等活动，扎实推进机关效能建设。各支部、基层站所和广大共产党员立即行动起来，按照局党组和党总支的要求，以争创民主考评先进单位和个人为载体，进一步解放思想，务实创新，真抓实干，确保完成年度工作目标任务。同时健全各项工作制度，强化内部管理，实行政务公开，规范行政行为，提高工作效率和服务质量，切实做到心系群众，服务发展，积极为企业和群众排忧解难，树立林业部门干部职工清正廉洁、务实高效的良好形象。 六是与加强党支部自身建设相结合。在“创先争优”活动中全面加强林业机关党的思想、组织、作风和制度建设，使“创先争优”与推进“学习型机关、学习型支部、学习型党员”建设相结合，通过组织理论学习、举办专题讲座、干部在线学习和个人自学等形式，不断完善知识结构，全面提升党员素质。认真落实机关党建工作责任制，推进党建工作改革与创新，不断提高机关党建工作水平。加大支部班子成员的教育培训力度，增强抓好党建工作的责任感和紧迫感，为争创先进基层党组织打下良好基础。设立“党员先锋岗、党员示范窗口”，巩固扩大“双亮双争”（亮党员身份、亮服务承诺，争创党员先锋岗、争创一流工作业绩）活动成果，开展共产党员先锋岗争创活动。 通过“创先争优”系列活动的全面开展，极大地推动了全局林业工作的突破发展。上半年绿化造林成果显著，全州共计完成造林绿化43万亩；退耕还林后续产业建设成效突出；集体林权配套改革稳步推进；森林防火措施得力，森林资源得到有效保护。