石林县聘用建档立卡护林员46人，森林防火工作助力脱贫攻坚。按照“按劳取酬、优先优酬”帮扶方式，让贫困群众积极参与林业生态建设，既帮助贫困人口增加可支配收入，又保护了绿水青山，实现脱贫攻坚与生态文明建设“共赢”。

一是加大倾斜，精准扶贫。2020年，连续选聘、续聘生态护林员向贫困户倾斜，让更多的贫困人员获得就业的机会。从全县贫困建档立卡户中选调了46名有工作能力从事公益林护林和临时护林的生态护林员，较去年聘用人数相比同比增187.5%，主要从事森林草原防火和森林草原资源保护工作，工资年收入人均5924.7元，已及时兑付劳务补助27.2537万元。

二是规范选聘，严格管理。选聘坚持公开、公平、公正和精准自愿原则，对符合条件的贫困人口优先聘用，做到“应助尽助”、“应聘尽聘”。对选聘的生态护林员组织学习森林资源管护、防火、防虫、日常巡查、宣传教育、应急演练等方面的相关业务知识，签订聘用协议，购买人身意外伤害保险，统一配发迷彩服、黄马甲、袖章，持证上岗。规范生态护林员工作流程、管理办法，建立生态护林员档案，严格考核奖惩机制。

三是爱林护林，互利共赢。建档立卡贫困户从事森林草原防火工作，增加家庭收入，同时提高了建档立卡贫困群体林业生态保护意识，更好发挥林业生态扶贫宣传作用。培育贫困人口新观念，增强自食其力意识，树立勤劳致富信心。更好的发挥政策导向作用、群众主体作用，激发贫困群体内生动力，引导贫困群众用自己的双手光荣脱贫、勤劳致富、感恩奋进、服务社会，促进其思想观念、生存能力、生态文明共同进步。