今年年初以来，广南县林业局紧紧围绕省、州、县人民政府实施四项制度的安排部署，始终坚持抓住“四项大主题16项制度”建设思想不动摇，以抓认识、统一思想，抓机构、明确职责，抓统筹、加强落实，抓问责、监督检查的“四抓”有效措施稳步推进四项制度建设。 一是抓认识、统一思想。县林业局高度重视四项制度建设工作，充分认识到四项制度是加强政府自身建设，转变政府职能，转变行政作风，提高行政效能，增强行政透明度，提升群众满意度，建设人民满意的服务型政府的重要抓手，是搞好制度建设，建立健全长效行政机制的关键。县林业局领导班子把四项制度建设列入年度重点工作中进行研究和安排部署；局分管领导定期召开四项制度会议，听汇报、找问题、促落实。二是抓机构、明确职责。及时成立由局长任组长，分管领导任副组长，相关股室负责人为成员的推行四项制度建设工作领导小组，并设四项制度建设办公室于党政办，由1名人员专门负责四项制度日常工作，领导小组每月听取汇报，查找存在问题，加以整改完善。制定了《广南县林业局关于印发行政机关行政绩效管理制度实施方案的通知》、《广南县林业局关于2011年实施阳光政府四项制度工作任务分解的通知》等，做到精心部署，明确职责，促进落实。三是抓统筹、加强落实。按照省、州、县人民政府实施四项制度的安排部署，2011年继续巩固、完善和提升实施政府自身建设系列制度的各项工作，统筹推进法制政府、责任政府、阳光政府、效能政府四项制度建设。首先加大法治政府四项制度的落实力度，加大局属“清水江林业局”和“木材有限开发公司”两个森工企业的资产处置审批制度力度，严格把关，确保企业资产处置审批制度合法化、程序化；其次固延伸责任政府四项制度的实施成效。局机关工作人员坚持挂牌上岗服务，按时限办结和AB角工作制度，上下班实行指纹输入考勤，全面完成公开服务承诺制度，截止6月30日，共办理木材调运检疫证964份，涉及调运检疫木材30867.24ｍ3，检疫苗木49.89万株；办理林木采伐许可证324份,29329.9ｍ3；办理调运木材运输证1046份,42059.86ｍ3；办理、申报征(占)用林地4件；完成油茶打塘10.12万亩；出圃园柏袋苗130.3975万株，共受理来信来访18件，其中办结16件，2件正在办理中；再次认真完成阳光政府四项制度工作落实。年初制定《广南县林业局关于2011年实施阳光政府四项制度工作任务分解的通知》，把工作任务分解下达至防火办、资源林政股等相关股（室）、站（所）。半年来，共完成重要事项公示2篇，重点工作通报4篇。共接听96128政务信息查询专线电话9个专线电话；最后全面实施好效能政府四项制度，紧紧围绕2011年经费开支压缩20%的目标，精简会议，减少出差次数和人员，例如：OA系统（网络智能办公系统）在全县林业系统全面应用，为节约行政成本、提高整个林业系统的办公水平和办事效率。及时选报2011年2000万株油茶优质苗木嫁接和深化集体林权制度改革、搞好森林防火工作、加快“森林云南”建设两项重要工作作为2011年度行政绩效管理的重点事项，认真组织实施，确定目标倒逼管理重点工作，并按时完成目标任务，全面推行“一线工作法”。四是抓问责、监督检查。以实施四项制度为契机，加大监督检查力度，夯实责任意识、服务意识、效能意识。对不认真履行工作职责、工作落实不到位、责任意识不增强等行为的个别干部职工进行诫勉谈话、责令作出书面检查等。同时，按照省、州、县人民政府的要求，把加强政府自身建设推进四项制度工作列入2011年党风廉政建设目标考核体系，并以此为重要抓手，全面深入推进四项制度建设工作。（广南县林业局赵桂芬）