近日，昆明市级创文明单位考评领导小组对昆明市林业局市级文明单位创建工作进行了考评。考评领导小组听取了单位创建工作的情况汇报，检查了创建工作台帐，进行了问卷测评，对办公环境进行了实地巡视，最后，对该局创建市级文明单位工作给予了高度肯定。 一是指导思想明确，组织领导有力。通过抓好科学发展观学习教育活动、“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动，不断地加强全局干部职工政治理论学习，提高了全体干部职工勤政廉政意识。 二是领导班子坚强，工作政绩明显。围绕市委、市政府的中心工作和现代新昆明建设战略部署，按照签定的《党风廉政建设责任书》，争做廉洁自律的模范，确保了党风廉政建设责任制的落实，有力地保障了各项林业工作的稳步推进，各项主要工作目标顺利完成。 三是业务水平领先，工作成绩突出。全市林业系统深入贯彻落实全市城乡园林绿化暨生态建设工作现场会议精神，按照市委、市政府关于“一湖两江”流域“四全”、滇池流域“四退三还”的战略部署，突出以城市及交通沿线面山、滇池面山、重点水源保护区等为重点，强化五采区、石漠化及难造林地绿化，精心安排部署，采取强有力的措施，强势推进。今年组织启动了城乡绿化造林“百日会战”，城乡绿化任务圆满完成；实施松华坝水源保护区高效生态林业建设示范工程，有效控制松华坝水源保护区污染；另外，成功申办第21届中国兰花博览会；轿子山申报国家级自然保护区通过了国家环保部的评审；招商引资取得好成绩；精心筹备召开了高规格的市委林业工作会议，积极推进创建“森林城市”。 四是思想教育深入，道德风尚良好。以支部为单位，认真开展爱岗敬业教育，利用“三八”、“六一”、“八一”等主要节假日召开座谈会、工会活动、慰问活动，让干部职工家属、子女充分感受健康积极向上的文化氛围，不断地倡导思想道德新风尚。 五是加强文化科技培训，开展丰富的群众文体活动。不定期适时开展林业技术专题培训，不断提高林业职工的知识和业务水平。 六是加强民主管理，严格遵纪守法。局领导班子认真贯彻落实《党风廉政建设责任制》等制度，局党组成员带头遵纪守法。在林业项目、资金和干部职工入党、提拔、任用等方面，坚持公开、公正、公平，坚持全程透明、民主集中。 七是内外环境优美，环保工作达标。为树立良好的机关对内对外形象，严格执行“门前三包”、“门内达标”责任制，认真做好室内、室外的绿化、亮化、美化工作，注重增强工作人员的环保意识，使机关的办公环境保持了明亮和整洁，从而提高了机关的对外形象。 另外，为增强市民生态意识，推进昆明市生态文明建设，在昆明市海口林场新建了海口林场公益型生态森林公园和扩建了森林博物馆，被国家林业局、团中央、教育部授予“全国生态文明教育基地”荣誉称号。 八是城乡共建联建，示范作用明显。积极开展军民共建，帮助昆明市森警支队解决实际困难。3年来，共接收安置部队转业干部10人，安置退伍军人1人。