市林草局全面贯彻落实上级关于推进作风革命加强机关效能建设工作要求，深入推进“当好排头兵”大讨论大竞赛活动，聚焦全市林草事业高质量发展目标，强化“时时放心不下”的责任感，弘扬“马上就办、真抓实干”的优良作风，树牢“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识。11月25日，在全局上下启动实施“提效率、提效能、提效果、提服务、提素质、提士气”专项行动，推动“效率提速、效能提升、效果提质、服务提级、素质提高、士气提振”。

一是重在工作节奏“快”，开展“提效率”专项行动。局领导班子成员、机关各处室负责人带头贯彻“任务一布置，马上抓落实；工作一部署，马上就推动；工作一完成，马上就反馈”要求，全面提升办理上级工作安排、领导批示件、抓工作落实的效率，破除上面加油门、中间挂空挡、下面踩刹车的现象，力求各项工作快见行动、快出反馈、快出成效，打造反应快、行动快、节奏快的“效率林草”。

二是重在标准质量“高”，开展“提效能”专项行动。坚持把“三个工作法”“三化要求”贯穿林草工作全过程，践行“跑上去”勤对接、“走出去”学经验、“沉下去”抓落实，主动检视问题短板、拓展思路思维、锁定重点难点、研提对策举措、寻求各方支持，实现生态保护修复、产业发展、项目建设、招商引资、固定资产投资、机关党建等工作提质效、晋位次，破除套路式、机械式、应景式抓工作等现象，打造标准高、层次高、要求高的“质量林草”。

三是重在工作成果“实”，开展“提效果”专项行动。坚持“谁来做、怎么做、何时做、按什么标准做、做到什么程度、什么时候完成、达到什么效果”的工作理念，做到领导干部带好头、中层干部挑重担、一般干部争先锋，以“满分”标准抓实各类目标任务、各项重点工作、领导交办任务、日常专项工作等，着力在各方面工作上取得一批突破性、示范性、引领性的成果，破除空表态、喊口号、假把式等现象，打造办实事、务实功、求实效的“有为林草”。

四是重在服务品质“优”，开展“提服务”专项行动。坚持靠前服务、主动服务、贴近服务、精准服务，全力优化营商环境，精简整合审批环节，着力减环节、压时间、降成本、优服务，确保新开工项目审批服务到位率达100%。面向基层、面向群众，持续推动党员进社区“双报到双服务双报告”，落实“领导包案”“公开接访”等制度，破除玻璃门、弹簧门、旋转门等现象，打造支撑强、服务优、评价好的“口碑林草”。

五是重在干部素质“硬”，开展“提素质”专项行动。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则，制定年度学习计划，开设“林草大讲堂”，通过领导干部带头学、专题辅导系统学、组织生活重点学、交流研讨灵活学、干部职工自行学，全面加强林草干部队伍自身建设，破除不学习、不研究、不思考等现象，打造思路清、本领强、队伍硬的“战力林草”。

六是重在精神面貌“好”，开展“提士气”专项行动。围绕提升队伍干事创业精气神，坚持严管与厚爱结合、约束与激励并重，加强机关文化建设，落实干部职工福利待遇保障，做细日常评价管理，推进干部交流轮岗，畅通能上能下渠道，推动优秀干部向优势部门流动，庸、懒、散、滑、浮干部逆向流动，破除守摊子、混日子、保位子等现象，打造精神好、状态佳、劲头足的“向上林草”。